Lucrați în domeniul sănătății, al educației sau în IT? Perspectivele de angajare arată bine.
Deși piața muncii din Canada a încetinit ritmul de creștere în ultimii ani, există domenii în care perspectivele de angajare arată foarte încurajator.
CareerBuilder.ca, unul dintre cele mai importante situri de joburi din Canada, a publicat astăzi lista industriilor și ocupațiilor care vor înregistra o creștere peste medie în următorii 5 ani. Studiul se bazează pe date ale Economic Modeling Specialists Intl (EMSI), divizia de analiză a pieței forței de muncă a CareerBuilder.ca.
Angajatorii canadieni vor crea aproximativ jumătate de milion de joburi până în 2020, ceea ce reprezintă o creștere de 3%, dar un număr de industrii vor înregistra creșteri superioare în această perioadă, se arată în comunicatul CareerBuilder.ca.
“În timp ce angajările par să fi încetinit ușor, multe industrii și joburi afișează perspective solide de creștere, unele dintre ele până la 13% în următorii cinci ani”, a declarat Mark Bania, managing director, CareerBuilder Canada.
Îmbătrânirea populației și vești bune pentru Alberta
Fenomenul îmbătrânirii accentuate a populației este tot mai evident dacă ne uităm la domeniile în care găsim joburile cele mai de viitor.
Numărul de joburi va crește cu cel puțin 10% în următorii ani în casele de bătrâni, în domeniul serviciilor de îngrijire la domiciliu, în grădinițe, IT și exploatarea de petrol și gaze.
Cele mai bune salarii sunt, evident, în petrol și gaze, cu o medie a câștigurilor de $138,884 pe an, în timp ce în casele de bătrâni, câștigul salarial mediu este de $31,759 pe an.
Vești bune pentru angajații din Alberta, în ciuda prăbușirii prețului petrolului. CareerBuilder estimează că piața va reveni și că numărul de angajări va crește în acest domeniu.
Datele din analiza CareerBuilder.ca iau în considerare doar angajații și nu includ liber-profesioniștii. Iată lista domeniilor și a joburilor cu cele mai bune perspective de creștere în următorii ani:
Case de bătrâni |
||||
| Ocupația | Angajați în industrie (2015) | Angajați în industrie (2020) | Variație | Câștigul median/h |
| Asistenți social | 7.224 | 8.615 | 19% | 20.8$ |
| Asistente medicale | 10.515 | 11.763 | 12% | 36.48$ |
| Ajutor de bucătărie | 4.953 | 6.088 | 23% | 10.89$ |
Servicii de îngrijire la domiciliu | ||||
| Ocupația | Angajați în industrie (2015) | Angajați în industrie (2020) | % Variație | Câștigul median $/h |
| Servicii de ajutor la domiciliu | 21.613 | 24.826 | 15% | 14.64$ |
| Asistente medicale | 11.379 | 12.408 | 9% | 36.48$ |
| Infirmier | 6.384 | 6.715 | 5% | 19.2$ |
Grădinițe | ||||
| Ocupația | Angajați în industrie (2015) | Angajați în industrie (2020) | % Variație | Câștigul median $/h |
| Educatoare | 103.526 | 112.471 | 9% | 17.27$ |
| Manageri asistență socială și corecțională | 3.932 | 4.677 | 19% | 33.97$ |
| Bucătari | 2.159 | 2.640 | 22% | 12.21$ |
IT | ||||
| Ocupația | Angajați în industrie (2015) | Angajați în industrie (2020) | % Variație | Câștigul median $/h |
| Analiști și consultanți | 31.647 | 34.490 | 9% | 35.87$ |
| Programatori și media designers | 35.880 | 38.524 | 7% | 33.93$ |
| Software engineers și designers | 15.477 | 17.942 | 16% | 41.21$ |
Petrol și gaze naturale | ||||
| Ocupația | Angajați în industrie (2015) | Angajați în industrie (2020) | % Variație | Câștigul median $/h |
| Ingineri petroliști | 5.185 | 5.499 | 6% | 50.35$ |
| Muncitori în extracție | 4.528 | 5.156 | 14% | 35.21$ |
| Contabili și auditori financiari | 2.954 | 3.355 | 14% | 31.42$ |
